希腊政府拟推行新劳动法案，允许雇主在“特殊情况”下将每日工作时间从8小时延长至13小时，打破国际公认的“8小时工作+8小时休息+8小时生活”原则。工会抨击此举威胁劳工健康与生活平衡，实质是变相压榨。
政府辩解：称每年最多适用37天，员工可获40%加班费，属“例外性安排”。
劳工控诉：建筑工人指出，疲劳作业已导致多起工伤，延长工时是“用命换钱”。
希腊最低月薪为 880 欧元（约 7354 元人民币），排欧盟倒数第三。
希腊政府拟推行新劳动法案，允许雇主在“特殊情况”下将每日工作时间从8小时延长至13小时，打破国际公认的“8小时工作+8小时休息+8小时生活”原则。工会抨击此举威胁劳工健康与生活平衡，实质是变相压榨。
政府辩解：称每年最多适用37天，员工可获40%加班费，属“例外性安排”。
劳工控诉：建筑工人指出，疲劳作业已导致多起工伤，延长工时是“用命换钱”。
希腊最低月薪为 880 欧元（约 7354 元人民币），排欧盟倒数第三。
