在东南亚的博彩行业，“狗推”岗位一直是新人入行的起点。可不少狗推一边拿着底薪，一边抱怨——粉丝不好搞、客户太难缠、公司模式差、压力大到喘不过气。可这些真的是问题的核心吗？
事实上，95%以上的盘总，都是从狗推做起的。没人能一蹴而就。无论是客户信任还是合作订单，都需要时间、积累和执行力。
很多狗推陷入抱怨的循环，却忽视了决定命运的关键因素：态度与行动。同样的话术、同样的客户资源，为什么有人能快速开单，甚至连续签下大单？差距就在于：
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有人一边吐槽、一边拖延、抽烟打游戏；
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有人一刻不停，主动与客户建立感情、推动合作。
公司并非要“压榨”员工，而是最讨厌懒惰和怨天尤人的态度。即便短期业绩一般，但一个积极努力的员工总能被主管看见并获得机会。相反，如果连狗推的基础工作都敷衍了事，又凭什么让别人扶你一把，让你坐上盘总的位置？
在行业里，有人凭着勤奋和执行力，从狗推一步步成长为盘总，年赚百万；也有人在抱怨声中混日子，只能拿着底薪苟活。同样的环境，不同的结局，唯一的分水岭是：你是否真的愿意付出。
在这个竞争激烈、淘汰残酷的行业里，态度决定格局，执行力决定未来。
